写于 2018-11-15 12:05:04| 永利皇宫娱乐会所| 永利皇宫博彩

公社孩子陈氏梅家,河江省(中心)的副主席与动员的人的亲属参与经济发展艺术品(来源:doanthanhnienvn)公社孩子的经验副主席谈社请评价项目实施结果600个公社北中部各省区副主席分别内政部对27/6举行,义安的评估结果显示,到现在为止已经101分之29团队成员被分配到工作岗位,占28.71%遇阻布局,安排武荡胡志明市,青年工作部负责人(内政部),项目管理总监600副总裁公社,中北部省份已招募了104名项目组成员;包括清化有60名队员,义安26名团队成员,广平11名团队成员,广治7团队成员团队项目工作人员有专门的培训适合当地的104名团队成员提供需求42个项目已培训专业从事农业,林业,水利,土地管理,环境,农业和农村发展,经济,金融和会计团队(占40.38% ); 45名教育,工程,信息技术专业培训师(占43.27%); 17名团队成员专业文化,法律,社会工作,学校管理培训(占16.35%),每年大部分团队成员的委员会,地方政府和完整的评估成功地完成了任务,但是,规划结果表明,只有44团队成员(占42.31%),计划在标题:头和专业部门的副团长,相当于品位区;执行委员,常委,书记,副局长党委,公社人民委员会主席,清化省唯一的团队成员,计划5/60的公社人民委员会主任委员,利用剩余的55个团队成员(占91.67%)的布局并不在社区管理领导岗位计划,区,这影响了使用安排和布局目前,有101/104名成员参与该项目(Thanh Hoa,Nghe An,广平,各省减少一名成员);包括义安安排是16/25任务的团队成员(64%)在当选下地方政府法公社人民委员会2016年至2021年任期的副主席的位置16名团队成员,以及9项目团队并没有被安排在广平已安排的工作是10/10(100%),团队成员在广治省2/7版面团队成员的工作(达到84.2%),5队其余成员不设置在清化省新的工作安排是1名58全省其余团队成员,省人民委员会的布局和使用的审查;同时写入请求主管机关加47的薪资安排团队成员在地区和地方为了解释这个,阮氏Nguyet的社会和专业机构合作, Thanh Hoa内政部副主任说,很多地区没有工作人员安排和安排;专门培训的不匹配而区的需求,需要更多的经济,只有13支球队在经济学的训练,和46名的成员有专门的社会省份预计将宣布37名团队成员展示位置,有22支球队谁是难以安排,排序的另一个客观现实在会上提出的代表是在当地的小学还干部和公务员一节偏见,没有信仰,怀疑团队成员的主要少数民族,教育程度低,不均衡的能力,地形复杂项目区的乡镇,人口;经济发展缓慢;而在一些地区的政治体制基础仍然薄弱,资质,人员结构基础是不均衡的,是对团队成员的许多政策建议工作在一个很大的挑战发布会上,与会者提出了一系列的政策来吸引合格考虑到这是正确的策略,义安人乐轩戴常务委员会的冷门,副主席差公社人力资源说,这是智能化的条件,改变思维,穷的公社的工作方法戴先生说,社区非常重要的制度在政治体系中的作用,特别是公社根据第30A / 2008 / NQ-CP号决议,需要恢复活力,智能化,公社当局有一种动态的工作方式创造,满足人们的期望更多 麦先生Thuc广治的人民委员会副主席说,把右边的青年知识分子的公社副主席时,他们是新学校,就必须让队员们知道如何调整,公社1 - 2年的经验.Mai Thuc先生建议扩大全国项目实施的成果,延长项目组成员公社副主席的时间;并且需要为有特殊困难的队员公社均匀排列的工资应增加一个副主席副主任内政部清化阮氏Nguyet部说的方式,对项目创造人员来源,年轻领导需要时间练习,更长的学徒进行评估,在工作安置前继续选择在项目建设期间应注意输入标准参与项目时;规定了项目完成后的规划,安排和使用的详细规定;建立成员动员资金来源的机制,为经济,文化和教育发展部署模型和项目,实现高效率

在项目结束后部署成员

该司副司长确认,通过实施今天主张减员,而速度团队成员在社会东部的训练,很难在公务员的头衔安排,由该内政部应该考虑建议项目实施延伸到团队成员或审查的任期结束,更多的工作人员为小区安排,组织团队成员的工作/