写于 2018-11-04 11:01:06| 永利皇宫娱乐会所| 财政

向商业领袖询问是什么让他们夜不能寐,而且他们常常会说他们想知道他们的遗产将会是什么样的美国总统也不例外

他们都想知道他们的行为将如何被记住但是真的,他们是谁最终会驱使他们他们做了什么具有最具传奇成就的总统都有一个坚实的基础,我称之为扎根领导的“根源” - 身体,情感,智力,社会,职业和精神健康以下六个美国总统的例子可以激励我们一切都变得更健康,更有根据,因此,更有成就的领导者(也许也激励我们采取柔术)身体健康:泰迪罗斯福今天的领导者正在努力解决长时间工作,压力过大,工作保障减少和日益减少的问题工作与生活的平衡 - 保持身体健康和监控健康比以往任何时候都更重要尽管身体健康通常是提高整体健康状况的最明显途径之一被推到一边,优先考虑优势一位对体育活动需求表示赞赏的总统就是Teddy Roosevelt

他摔跤,盒装,围栏,攀岩,骑马,徒步,打网球,甚至在日本大师期间接受了柔术训练

他的总统职位罗斯福的身体健康帮助他在改革工作场所和监管业务时保持敏锐,但它也可能在他的环保主义工作中发挥作用他为2.3亿英亩土地,150个国家森林,51个联邦鸟类保留,5个联邦保护建立了联邦保护国家公园和18个国家纪念碑他众多的户外活动无疑与他对大自然的欣赏联系在一起 - 导致他的总统职位健康的关键贡献之一:巴拉克奥巴马的审查和批评通常与美国总统和任何领导人的领土相关但情绪健康使领导者能够专注于积极,战胜恐惧并建立应变能力美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)因为坚持不懈地支持“平价医疗法案”(ACA)而面临赞扬和显着的反对

无论你对ACA的看法如何,我们的总统坚定地坚持他的信念以及对ACA的坚定信念是无可争辩的

美国的医疗保健改革当保守派嘲笑绰号ACA“奥巴马医改”而不是从他的立场缩减时,奥巴马选择接受这个名字并自己使用它,因为前白宫顾问大卫阿克塞尔罗德最近甚至评论了总统厚厚的皮肤与约翰·斯图尔特一起参加“每日秀”他回忆说,尽管他建议避免对ACA采取进一步的政治风险,但总统仍保持冷静态度,他说:“如果我们现在不这样做,它将永远不会完成”通过他的坚定不移奥巴马总统相信该法案本身,以及他与国会妥协修改法案,克服了否定性和批评,推动了这一进程在医疗改革中职业健康:亚伯拉罕·林肯职业健康是一种有意义的呼唤和永不满足的成功愿望往往,领导者经历这些动作并失去目的感通过接受具有挑战性的问题并感受到与工作的联系,领导者可以推动亚伯拉罕林肯被认为是我们最具弹性和雄心勃勃的领导人之一,尽管林肯在他的早年生活中出现了一系列职业失败,但他在总统任期内担任总统职位在美国历史上最动荡的时期之一担任总统职务;然而,他接受了让人们了解保护世界上唯一真正的民主政府的重要性的挑战

直到今天,他被广泛认为是他对公众演讲的掌握当然,也许是林肯职业健康最重要的证据

是他对驱逐奴隶制的奉献精神尽管林吉在执政期间并不受人喜爱,但林肯的理想和毅力使他成为有史以来最受尊敬的知识分子健康总统之一:富兰克林·罗斯福领导者不可避免地面临着需要适应性和创造性的复杂问题思考通过锻炼智力健康,他们学会自相矛盾地思考并留下他们的脚趾富兰克林·罗斯福(Franklin D Roosevelt),他着名地讲了一句矛盾的短语,“我们唯一要担心的是恐惧本身”,这是一个聪明和适应性的完美例子

领导 在大萧条时期,美国民主主义人民共和国在大萧条时期重新振作起来,他没有灵丹妙药 - 他不得不试验能够解决经济问题的战略

因此,他发起了新政 - 一系列旨在为失业者提供救济的计划

贫困,经济复苏,以及金融体系改革以防止重复危机尽管受到批评,罗斯福的适应性思维导致了一个系统,为数百万绝望的人民恢复了希望社会健康:詹姆斯·门罗詹姆斯·门罗的总统任期被称为“时代”善良的感觉“门罗很可爱,很受钦佩并且对听到人们真正想要的东西表现出兴趣在他19世纪初担任总统期间,他巡视了这个国家,亲自了解他的选民,让更多的美国人看到他比任何其他总统那个时代通过建立这种信任,他能够监督密苏里州的妥协,这使得联盟在一起工作了30多年

作为透明和合作的环境铁器的需求越来越大,领导者必须小心谨慎,成为他们真诚的,真实的自我,并在他们的组织内建立信任,在没有首先获得员工和同事的忠诚的情况下,领导者在时间到来时将无从中得到什么

引导他们度过危机或妥协精神健康:约翰·F·肯尼迪当然,约翰·F·肯尼迪是第一位天主教总统,但精神健康远远超出了宗教信仰

这是关于利用更高的目标和体验生命的丰满一个比我们大得多的世界JFK领导了一个开拓的时代,寻找明星并承诺美国将在十年结束时到达月球

肯尼迪国际机场也看到了地球上的巨大潜力,并于1961年3月创建了和平队 - 他作为总统的第一个伟大成就志愿者计划旨在鼓励服务精神和世界和平,并为年轻的美国人提供了宝贵的全球视角在超过210,000名和平队志愿者中,志愿者服务于139个国家,从艾滋病教育到经济发展等各种问题,精神健康可能是这些扎根领导根源中最容易被忽视或忽视的,但在我们的研究中,这远非最不重要

事实上,健康的公司,精神健康是高工作绩效的最佳预测因素今天在商业或政府领域的领导者可以从肯尼迪的榜样中学习 - 记住更大的图景,不要忘记为明星做好准备Bob Rosen是Healthy Companies International的创始人兼首席执行官,也是“纽约时报畅销书”的作者:基础:领导者如何扎根于世界(Jossey-Bass,2013)他是国际公认的心理学家和值得信赖的全球首席执行官顾问